서울k구약사회장 출신 께서 이번에는 의정부에 면대 약국을개설 하였군요 전회장으로써 약사의권익을 신장 해야할 약사께서 망신스럽다 카운터 면대약국입니다

전문카운터 누가 양산한 책임은 중 대형 약국을 운영하는 자는 -- 약사 -- 전문 카운터들이 환자아닌 고객들에게 어떻게 해왔는지는 여기서 재론의 여지가 없다

약국 카운터 약사가 고객을 만나야 약국이산다 약국하면서 치부했다는 약사치고 카운터 없이 경제적 부를 형성한 약사님 얼마나 있을까 ?참으로 가슴아픈 일이다 우리 약사는 시대의 도전속에 우리가 하나가되는약사회를 만들어 가야하지 않겠는가 ? 그러나 그것이 쉬운일만은 아니다. 약국에 집안식구가 일순간 돕는다는것 까지 토를 단다는것은 우리얼굴에 침뱆는 격이 되고 만다는것을 말하고싶다 이제 공동의식으로 가는 법인약국 약사들만의 법인약국을 연구 검토해야 큰숙제가 싶다 그라고 약국 조제보조원 제도를 일정교육과정 외국의 경우 우리보다 못한 나라도 많이 있지만좀 발전된선진국 스타일은 조제보조원을 일정교육후 시험을 치른후 양성화 해 약국에서 보조원복장을 하고 있는 나라도 있다는것을 생각할때 우리도 한번쯤 고민해볼 요소라 생각한다.

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의사 선생님이 안계시면 우리는 다죽어요 우리는 동반자가아님니다의사선생님이 우리에게 는 반듯이필요합니다

가운은 입었지만 조제실에 는 대부분 돌팔이 무자격자 들 무선소리 남들이 바로 보면는 법죄자 소굴 이지 남을 배려할줄모러는 돈만아는 범죄자 아닌가 처방만아는자들쪽팔린다

가운은 입었지만 조제실에 는 대부분 돌팔이 무자격자 들 무선소리 남들이 바로 보면는 법죄자 소굴 이지 남을 배려할줄모러는 돈만아는 범죄자 아닌가 처방만아는자들쪽팔린다

더이상 범좌자의 소굴로 인식되는 약국 이미지를 벗어 나려면 조제원제도를 도입해야 한다.. 약국은 범죄자 소굴이 아니다.

의약분업 등 유럽과 미국처럼 제도를 바꾸었으면 테크니션 제도를 주어서 약 짓는 것도 테크니션(교육 받은 종업원)이 짓게 하고 마지막 검수와 확인은 약사가 해도 될듯 보입니다. 그 이후의 책임은 약사가 지는 것이죠. 말 그대로 약사도 사람이고 식사도 해야하고 화장실도 가야 하지만 문을 닫는건 시간적으로 아닌 것 같고 약사가 확인할때 까지는 약이 못 나가게 하는 것입니다. 리싯(바코드)를 찍어서 확인했다고 놓으면 되지 않을까요? 계산은 바코드가 안찍히면(약사가 확인한 이후가 아니라면) 못하게 하면 확실하지 않을까요? 누가 계산하듯 상관없는 듯...변호사도 사무장이 있고 의사는 간호사가 있고 약사도 보조가 있어야 하는데 누군가 도와줘야 되지 않겠습니까? 그리고 조금 개인적인 생각이지만 보험제정이 바닥 나는 원인이 약값이라고 생각하는 것인지 주로 약값 잡기 위해 리베이트 없애고 마구잡이 강제로 약값 낮추고 이러는 건 어느정도는 이해하지만 이윤이 안남거나 너무 강하게 억압하면 의약관련 종사자(의사, 약사, 제약사)는 어떻게 살아가라는 것인지....가격은 시장 자율에 맞추어야지 무조건 낮춘다고 해결될 문제도 아닌것 같고.... 차라리 국가보험정책이나 의료정책을 수정을 하던지...허구헌날 세금은 올라가고... 서민들은 무슨죄인지.. 연봉은 안오르는데 물가만 오르고... 그냥 넋두리만 남기네요..... 약사 보조원을 내쫓을 수는 있지만 전국 약사 보조원이 동시에 나가면 이것도 어느정도 사회문제가 되지 방안을 내놓고 처리를 해야지 무조건 단속하고 처리한다고 될지도 궁금하고.. 여하튼 문제가 복잡하네요. 약사회나 제약회사 국가기관(보건복지부)가 동시에 만나서 예기하고 해결방안을 제시해야되지 않을까요?

사회적 분위기, 약국의 현실을 대세라고 본다면, 외부의 힘에 의해서가 아닌 약사의 힘에 의한 변화가 시급합니다. 외부의 힘에 의한 보조원제도입은 약사의 직능을 갉아먹습니다.약사에 의한 자발적이고, 적극적인 도입만이 향후 보조원에 대한 세부법령 콘트롤이 가능해집니다.

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약사가 사회적으로 전문직으로서 인정을 받지 못하는 것은 직군내 하위 직종이 없는것도 하나의 이유라고 생각합니다. 의사-간호사-간호조무사와 같은 약국보조원제도의 도입이 필요하다고 봅니다.

잠이안온다.앞으로제고뭄제.약국하나마나.매일처방이바뀌는상황에서

남자 직원은 카운터 여자 직원은 약사 보조?

카운터가 진맥도해준다

참큰일낫다.대체조제실사한다니.소득세엄청.의료보험엄청.이카다약국하겠나

조제실에는여직원들 이약지어주는것들전부고발해서 약사들에게보복하자

조제보조하고 나하고 둘이서 하는데 일매는 거의 없고 처방 위주 입니다. 이런 상황에서 조제보조 내보내고 근무약사를 고용한다? 또는 고용해라? 이런말은 그냥 약국 폐업신고하고 근무약사나 하라는 말입니다. 그리고 달랑 하나 잇는 직원 범법자로 만들기도 싫고어쩔수 없는 조제보조 때문에 내가 범법자 되는 것도 싫습니다.또 이런 댓글 달리겟죠. 약국 폐업해라. 약사로써의 수치다. 등등...아무생각 없이 댓글 다는거 자제해 주시고요.

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필요할때는 데려다 부려먹고 필요없으니까 오물보듯 하는군....

카운타 면대약사는 면허 대여학과 출신이죠..?그런분들과 무슨 대화가 필요해요...!1. 경고 2. 벌금 3.면허취소 4.각종 이익금 사회 환원. 하면 될걸 매일처럼 말 장난만 하니..무슨 약사의 미래가 보장 되겠습니까..?

카운터는 너히들이 길려노코 다죽어라말이가 의리없는인간들

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카운터든, 면대든, 왈가왈부 할것이 아니라 !!약국의 약사만 고용하고 일해야한다면 지출이많을수밖에,,밥먹고 화장실 갈 시간도 없는 것이다,그래서 보조도 고용하는거고 ,,직원을 고용하는것인데,,뭔가 획기적인 통합적인 대책을 마련해야지,,,그냥 잡는다고 되는것은 아닐것이라본다.

약사는 5시 퇴근, 주위약국은 그후 처방약 조제 거의 못함.같은 약 이웃약국에 없음

모든 일반약을 슈퍼에서 팔면 된다. 카운터란 말 자체도, 면대를 할 이유도 없어진다.

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약사 면허 갱신 제도를 만들어서 면허 딴 후 10년 단위로 재시험을 치루는 것도 한 방법 인것 같습니다

저는 현재 개국약사가 아니라서... 약국을 열고 있다는 표현은 적절하지 못합니다. ^^; 현재 인력풀약사로 10개 약국을 돌며 근무중인 근무약사랍니다.

예산 아산 대천 홍성 천안등카운터 천국입니다 시골 할머니들 카운터인지 약사인지 모르거든요

대약의 카운터 척결 의지는 없고 너무도 보여주기 위한 쇼이다.모든 카운터 적발약국을 공개 하여 약국가에 발을 못부치도록 강력한 행동이 필요하다.